La administración es el
pilar que sostiene y dirige cualquier grupo social a la consecución de sus
objetivos, su importancia se manifiesta a medida que el grupo social incrementa
de tamaño y complejidad, implica la coordinación de esfuerzos y recursos para
lograr las metas propuestas, en palabras del autor “hacer algo a través de
otros”.
En el contexto
empresarial el papel de la administración define en el caso de las pequeñas
empresas la oportunidad de crecimiento y competitividad, optimizando recursos,
mejorando procesos y adaptándose a los cambios del entorno, en el caso de las
empresas grandes es sinónimo de estabilidad y continuidad, manteniendo su
posición en el mercado, gestionar eficientemente sus operaciones y afrontar los
desafíos propios de su alcance y tipo.
El éxito organizacional
esta en gran medida condicionado a la productividad, misma que va de la mano
con la eficiencia administrativa, la efectividad esta enfocada en maximizar el
rendimiento de cada miembro del grupo social para así lograr un resultado
conjunto, traducido en mayor rentabilidad y productividad.
A nivel macro, la
administración juega un papel fundamental en el desarrollo de los países, la
aplicación de técnicas de coordinación eficientes desde la gestión de recursos
naturales hasta la planificación urbana, esencial para impulsar el crecimiento
económico y social.
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